Concorsi e Annunci Lavoro Sanità Infermieri concorso infermieri veneto, infermieri, veneto Redazione Assocarenews.it 6 Gennaio 2025 0 Commenti

Veneto, concorso per 640 infermieri: la Regione cerca di colmare la carenza di personale sanitario.

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La carenza di personale sanitario nel Veneto ha raggiunto livelli critici, spingendo la Regione a intervenire con misure straordinarie. L’Azienda Zero, responsabile del coordinamento delle sette Ulss del territorio e delle due aziende ospedaliere e universitarie integrate della regione, ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato di 640 infermieri.

Una risposta a una crisi strutturale.

Questo concorso rappresenta solo un primo passo per affrontare la grave mancanza di personale infermieristico, stimata in circa 3.500 unità in tutto il Veneto. Si tratta di una situazione che pesa fortemente sulla qualità e sulla tempestività dell’assistenza sanitaria regionale.

Requisiti per partecipare.

Tra i requisiti principali per accedere alla selezione c’è la cittadinanza italiana, mentre questo non è richiesto per chi opera nelle case di riposo. Questo dettaglio potrebbe sollevare dibattiti sull’accesso alla professione per cittadini stranieri che spesso lavorano nel settore sociosanitario in Italia.

Le sfide del reclutamento.

Nonostante l’iniziativa sia positiva, rimane da vedere quante candidature saranno effettivamente presentate. La retribuzione, spesso considerata inadeguata, rappresenta uno dei principali motivi per cui molti infermieri e medici scelgono di lasciare il settore pubblico, preferendo lavorare all’estero o in strutture private. Nei paesi confinanti, infatti, gli stipendi per ruoli analoghi risultano più competitivi.

Il problema del costo della vita.

Per chi proviene da altre regioni o dall’estero, il costo della vita nel Veneto – in particolare quello degli affitti – rappresenta un ulteriore ostacolo. Una buona parte dello stipendio rischia di essere assorbita dalle spese per l’abitazione, riducendo l’attrattività dell’impiego nella sanità pubblica.

Un intervento che guarda al futuro.

Con questa selezione, la Regione punta a ridare slancio alla sanità pubblica, ma è chiaro che servono ulteriori interventi per risolvere le criticità del settore. Migliorare le condizioni lavorative, rendere più attrattiva la professione e offrire incentivi abitativi sono solo alcune delle strategie che potrebbero rendere il sistema sanitario regionale più competitivo e in grado di trattenere i talenti.

La speranza è che il concorso possa rappresentare l’inizio di un cambio di rotta, garantendo ai cittadini veneti un servizio sanitario più efficiente e sostenibile.

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