UIL vs Nursind. La guerra tra sindacati infermieri: “noi combattiamo davvero, loro fanno solo chiacchiere”.
Marco, infermiere da 12 anni al Sant’Orsola, scrolla le spalle mentre legge l’ultimo comunicato del Nursind: “Adesso si svegliano? Io non ci credo più”.
La scena è questa: mancano pochi giorni alle elezioni delle RSU (quelle che decidono chi ci rappresenterà per i prossimi anni), e all’improvviso il Nursind – che fino a ieri sembrava quasi invisibile – scopre che gli infermieri sono sottopagati, stressati e in fuga all’estero.
“Ma dai? Davvero? E chi l’avrebbe mai detto…”, ironizza Sara, collega di Marco, mentre prepara il caffè in infermeria.
La UIL FPL lancia il guanto di sfida
“Facciamo una cosa: invece di ascoltare i bei discorsi, guardiamo i fatti”. È più o meno così che la UIL FPL Emilia-Romagna ha deciso di rispondere al “nuovo” allarme lanciato dal Nursind.
E i fatti, dicono loro, parlano chiaro:
- Loro (UIL FPL) hanno detto NO all’ultimo contratto della sanità pubblica, giudicandolo “una presa in giro” (parliamo di 80 euro lordi in più al mese, con l’inflazione al 5%)
- Gli altri (Nursind) invece erano pronti a firmare quel “regalino”, e ora – guarda caso – fanno gli indignati
“Non è questione di essere duri per partito preso”, spiega Luca, delegato UIL. “È che se accetti tutto quello che ti propinano, poi non puoi fare finta di essere dalla parte dei lavoratori”.
Il “risveglio” improvviso del Nursind
C’è un dettaglio che fa storcere il naso a molti: tutte queste denunce sul caro-affitti, sugli stipendi da fame e sulla fuga degli infermieri, il Nursind le tira fuori proprio adesso…
- A 3 giorni dalle elezioni RSU
- Dopo anni in cui sulla contrattazione hanno fatto passare accordi al ribasso
- Mentre la UIL FPL faceva scioperi sgraditi a tutti (anche ai colleghi, che spesso li criticavano)
“Io non ci credo più alle conversioni dell’ultimo minuto”, sbuffa Elisa, infermiera al Maggiore. “Quando c’era da combattere davvero, questi erano invisibili. Ora che devono prendere voti, scoprono le emergenze?”.
Cosa cambia per noi infermieri?
Facciamo due esempi concreti:
- Se vinciamo con la linea UIL FPL:
- Probabile blocco del contratto ancora per mesi
- Rischi di scontri più duri con governo e aziende
- Ma almeno non ci accontentiamo delle briciole
- Se prevale la linea Nursind:
- Firmiamo subito un CCNL mediocre
- Niente scioperi fastidiosi
- Ma poi piangiamo quando lo stipendio non basta
“La verità? Nessuno ha la bacchetta magica”, ammette Marco. “Ma almeno con la UIL so che ci provano davvero, non solo a parole”.
La domanda che nessuno fa (ma tutti pensano)
“Ma perché il Nursind si è ricordato degli infermieri solo ad aprile 2025?”
La risposta, secondo molti, è in quelle tre lettere: R-S-U.
Le elezioni sindacali sono come i comizi politici: tutti promettono mari e monti… ma solo quando devono prendere i vostri voti.
E ora?
Martedì si vota. La UIL FPL lancia un appello semplice:
“Non guardate i volantini di oggi. Guardate cosa hanno fatto ieri. Poi scegliete.”
Nel frattempo, negli ospedali:
- C’è chi giura che questa volta voterà UIL “perché almeno ci provano”
- C’è chi preferisce il Nursind “per non rischiare altri anni di stallo”
- E c’è chi, come la metà dei colleghi, non andrà neanche a votare (“tanto non cambia nulla”)
Voi da che parte state? Raccontatecelo nei commenti!
Seguici anche su:
- CANALE TELEGRAM PRINCIPALE: LINK
- Gruppo Telegram: Concorsi in Sanità – LINK
- Gruppo Telegram: AssoCareNews.it – LINK
- Gruppo Telegram: Infermieri – LINK
- Gruppo Telegram: Operatori Socio Sanitari (OSS) – LINK
- Gruppo Facebook: Concorsi in Sanittà – LINK
- Pagina Facebook: AssoCareNews.it – LINK
- Gruppo Facebook: AssoCareNews.it – LINK
- Gruppo Facebook: Operatori Socio Sanitari – LINK
- Gruppo Telegram: ECM Sanità – LINK
- Gruppo Facebook: ECM Sanità – LINK
Per contatti:
- E-mail: redazione@assocarenews.it
Partner di AssoCareNews.it:
- Avvisi e Concorsi OSS: LINK
- Canale telegram: LINK
- Ricerca lavoro OSS: LINK
- Coordinamento nazionale Oss: LINK
- OSS News: LINK
- Mobilità e cambi compensativi OSS: LINK
Share this content: