Task Shifting a Bologna: preoccupazioni delle OO.SS. sul trasferimento di competenze TSRM-Radioterapisti.

Le Organizzazioni Sindacali (OO.SS.) UIL FPL e CIMO-FESMED hanno espresso preoccupazione riguardo alla decisione unilaterale dell’Azienda Ospedaliera Sant’Orsola di affidare alcune attività cliniche di radioterapia ai Tecnici Sanitari di Radiologia Medica (TSRM) per compensare la carenza di medici radioterapisti. Sebbene venga riconosciuta l’importanza dell’autonomia professionale di ciascuna figura sanitaria, le OO.SS. sottolineano che le competenze cliniche devono rimanere una prerogativa dei medici, mentre ai TSRM spetta la gestione tecnica e operativa della terapia dei pazienti.

Critica alla strategia di Task Shifting.

Secondo le OO.SS., il S. Orsola sta promuovendo questa iniziativa come un progetto di “trasferimento virtuoso di competenze,” ma il trasferimento di mansioni cliniche ai professionisti sanitari non medici rappresenterebbe un pericoloso esempio di task shifting. Questo tipo di trasferimento può generare un’errata interpretazione delle competenze dei TSRM, che dovrebbero supportare, ma non sostituire, il ruolo dei medici radioterapisti.

Salvaguardia delle competenze e diritto all’informazione.

Le OO.SS. sollecitano una chiara distinzione delle competenze, assicurando che i pazienti siano informati su chi gestisce specifici aspetti delle loro cure. I professionisti sanitari, medici e TSRM inclusi, hanno il dovere deontologico di dissociarsi da pratiche che rischiano di compromettere la qualità delle cure, adottando le contromisure necessarie per mantenere l’integrità delle loro professionalità.

Rispetto delle competenze delle singole figure professionali.

Le OO.SS. ribadiscono l’importanza di un impiego adeguato delle risorse professionali, nel rispetto delle competenze di ogni figura. L’azione del S. Orsola, in assenza di un dibattito collaborativo, potrebbe creare incertezze tra i cittadini e mettere in discussione la qualità delle cure.

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