Napoleone Cera, consigliere regionale, ha sollevato preoccupazioni riguardo alla gestione delle assunzioni estive da parte di Sanitaservice Foggia, definendo la società “un ufficio di collocamento estivo”. La questione ha portato alla richiesta di un’audizione in Commissione Sanità alla Regione Puglia per fare luce sulle procedure di assunzione e sulla scelta delle società interinali coinvolte.
Sanitaservice Foggia: Trasparenza nelle Assunzioni
Napoleone Cera ha espresso dubbi sulla necessità di Sanitaservice Foggia, una società in-house, di rivolgersi all’esterno per coprire carenze estive di personale. Secondo Cera, la spiegazione fornita non è convincente, e ha sottolineato l’importanza di comprendere come sono state gestite le procedure di assunzione, quanti candidati hanno partecipato, come sono stati selezionati i curriculum e con quali criteri è stata scelta la società interinale incaricata della selezione.
“È giusto che Asl Foggia e Sanitaservice rendano conto del loro operato”, ha dichiarato Cera.
Precedenti Preoccupazioni sulla Gestione delle Attività
Non è la prima volta che emergono preoccupazioni riguardo alla gestione delle attività di Sanitaservice. Già a gennaio, l’ASL Foggia aveva autorizzato Sanitaservice ad appaltare parti delle proprie attività a terzi. Cera ha definito questa tendenza “pericolosa” e ha sottolineato la necessità di fermarla per garantire la trasparenza e l’efficienza della pubblica amministrazione.
Richiesta di Audizione in Commissione Sanità
Per fare chiarezza sulla situazione, Cera ha richiesto alla Commissione Sanità di convocare in audizione il Direttore Generale della ASL Foggia e l’Amministratore Unico di Sanitaservice. L’obiettivo è ottenere un quadro chiaro delle procedure di assunzione e delle decisioni gestionali prese.
“Sanitaservice deve rendere conto delle sue azioni e noi non ci fermeremo fino a quando non avremo un quadro chiaro della situazione”, ha concluso Cera.
Cera chiede maggiore trasparenza
La questione sollevata da Napoleone Cera riguardo a Sanitaservice Foggia evidenzia la necessità di maggiore trasparenza e chiarezza nella gestione delle assunzioni estive e delle attività appaltate a terzi. L’audizione richiesta in Commissione Sanità sarà cruciale per fare luce su queste preoccupazioni e garantire che le pratiche amministrative rispettino i principi di trasparenza ed efficienza.
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