OSS Sanità Sindacati operatori socio sanitari, oss Redazione Assocarenews.it 25 Agosto 2024 0 Commenti

Programma a medio termine dell’Associazione Nazionale “Io Sono OSS”.

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L’Associazione Nazionale “Io Sono OSS” ha recentemente stilato un programma a medio termine finalizzato a promuovere il dialogo e il confronto con le istituzioni regionali e nazionali sulla figura dell’Operatore Socio Sanitario (OSS). Tale programma è frutto di un’analisi pluriennale e di un’esperienza diretta sul campo da parte degli iscritti all’associazione, con l’obiettivo di migliorare il riconoscimento e la valorizzazione della professione OSS in Italia.

1. L’OSS e la Professione Futura:

Riconoscimento come Professione Intellettuale: L’associazione continua a battersi per ottenere il riconoscimento dell’OSS come professione intellettuale, una richiesta che, ad oggi, è stata respinta. È necessario che il ruolo degli OSS venga adeguatamente riconosciuto, valorizzando l’importante contributo che questi professionisti offrono nel sistema sanitario.
Riconoscimento come Figura Sanitaria e Costituzione del Registro Nazionale: L’associazione propone l’inserimento dell’OSS nel novero delle figure sanitarie, con la creazione di un registro nazionale che possa garantire la professionalità e la competenza degli operatori a livello nazionale.

2. Contratto Unico Nazionale:

Uniformità Contrattuale per OSS e Figure Socio-Sanitarie: L’associazione sollecita l’introduzione di un contratto unico nazionale che unifichi e renda omogenei i contratti attualmente in vigore, eliminando le disuguaglianze esistenti tra le diverse figure socio-sanitarie, a favore di una maggiore equità e riconoscimento professionale.

3. Riconoscimento di Pubblico Ufficiale nel SSN:

Protezione degli OSS negli Ambienti di Lavoro: Con la crescente frequenza di aggressioni nei confronti degli OSS, soprattutto nei Pronto Soccorso e nelle RSA, l’associazione chiede l’inserimento degli OSS nell’elenco dei pubblici ufficiali, garantendo così maggiore protezione e riconoscimento giuridico nell’esercizio delle loro funzioni.

4. Inserimento dell’OSS nell’ECM (Educazione Continua in Medicina):

Aggiornamento Continuo per Maggior Competenza: Alla luce delle sempre maggiori responsabilità affidate agli OSS all’interno delle equipe assistenziali, l’associazione ritiene fondamentale l’inclusione degli OSS nei programmi di ECM, al fine di garantire un aggiornamento continuo e adeguato alle esigenze professionali.

5. Riconoscimento del Lavoro Usurante:

Tutela del Benessere degli OSS: Il lavoro svolto dagli OSS è fisicamente e psicologicamente impegnativo. Per questo motivo, l’associazione richiede il riconoscimento del lavoro OSS come usurante, con tutte le tutele previdenziali e assistenziali che ne conseguono.

6. Tavoli Tecnici:

Collaborazione con Medici e Infermieri: L’associazione propone la creazione di un tavolo tecnico con medici e infermieri per discutere del ruolo dell’OSS all’interno delle equipe assistenziali, sia nel SSN che nella sanità privata e nelle residenze socio-assistenziali.
Dialogo con il Ministero della Salute e la Conferenza Stato-Regioni: Si auspica l’istituzione di un tavolo tecnico con il Ministero della Salute e la Conferenza Stato-Regioni per rivedere il profilo dell’OSS e pianificare le prospettive future della professione.
Contratto Collettivo Nazionale: Infine, l’associazione sollecita un tavolo tecnico con il Ministero del Lavoro per la stesura di un contratto collettivo nazionale che regolamenti e tuteli i diritti degli operatori socio-sanitari ed assistenziali.

L’Associazione Nazionale “Io Sono OSS”, guidata dal Presidente Nazionale Luca Gusperti, continua a impegnarsi per il miglioramento delle condizioni lavorative e il riconoscimento professionale degli OSS in tutta Italia, con la speranza di costruire una sanità più equa, efficiente e rispettosa del lavoro svolto dai suoi professionisti.

Il Presidente Nazionale dell’ANISO Luca Gusperti

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