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Nuovo Codice Deontologico Infermieri 2025.

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Presentato a Rimini oggi 22 marzo 2025 il nuovo Codice Deontologico degli Infermieri, la carta etica di riferimento della professione.

La presentazione del nuovo Codice Deontologico degli Infermieri a Rimini il 22 marzo 2025, guidata dalla presidente nazionale della FNOPI (Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche)Barbara Mangiacavalli, segna un momento storico per la professione infermieristica italiana. Questo documento, che rappresenta la carta etica di riferimento per tutti gli infermieri, riflette l’evoluzione della professione e le nuove sfide del contesto sanitario, ponendo al centro i valori etici, la qualità delle cure e la tutela dei diritti dei pazienti e degli operatori.

Punti salienti del nuovo Codice Deontologico.

Ecco alcuni aspetti chiave che potrebbero caratterizzare il nuovo Codice Deontologico presentato dalla FNOPI.

  1. Centralità del paziente e rispetto dei diritti:
    • Il codice ribadisce l’importanza di mettere il paziente al centro dell’assistenza, rispettandone la dignità, l’autonomia, la privacy e i diritti, anche in contesti di fragilità o emergenza.
    • Viene sottolineata la necessità di un’assistenza personalizzata, inclusiva e non discriminatoria.
  2. Responsabilità e competenza professionale:
    • Gli infermieri sono chiamati a mantenere un alto livello di competenza attraverso la formazione continua, garantendo cure basate sulle migliori evidenze scientifiche.
    • Viene enfatizzata la responsabilità individuale e collettiva nella pratica professionale, con particolare attenzione alla prevenzione degli errori e alla gestione del rischio clinico.
  3. Collaborazione interprofessionale e lavoro di squadra:
    • Il codice promuove la collaborazione tra infermieri, medici e altri professionisti sanitari, riconoscendo il valore del lavoro di squadra per il benessere del paziente.
    • Viene sottolineata l’importanza di una comunicazione efficace, rispettosa e trasparente tra i membri del team sanitario.
  4. Etica e integrità:
    • Gli infermieri sono tenuti a operare con integrità, onestà e trasparenza, evitando conflitti di interesse e garantendo equità nell’erogazione delle cure.
    • Viene ribadita l’importanza di segnalare situazioni di negligenza, malpractice o violazioni dei diritti dei pazienti.
  5. Tutela della salute pubblica e sostenibilità:
    • Il codice riconosce il ruolo degli infermieri nella promozione della salute pubblica, nella prevenzione delle malattie e nell’educazione sanitaria.
    • Viene sottolineato l’impegno a contribuire alla sostenibilità del sistema sanitario, utilizzando le risorse in modo responsabile ed efficiente.
  6. Ambiente di lavoro sicuro e rispettoso:
    • Il nuovo codice include disposizioni specifiche per garantire la sicurezza degli infermieri sul posto di lavoro, contrastando fenomeni come le aggressioni, lo stress lavoro-correlato e il burnout.
    • Viene promossa la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e supportivo.
  7. Innovazione e tecnologia:
    • Con l’avanzare delle tecnologie in ambito sanitario, il codice fornisce linee guida per l’uso responsabile e etico di strumenti come l’intelligenza artificiale, la telemedicina e i dispositivi digitali.
    • Viene sottolineata l’importanza di bilanciare l’innovazione con la tutela della relazione umana tra infermiere e paziente.
  8. Diritti e tutele degli infermieri:
    • Il codice ribadisce i diritti degli infermieri, tra cui quello a un equo riconoscimento professionale, a condizioni di lavoro dignitose e a un adeguato supporto psicologico e legale in caso di necessità.
    • Viene promossa la valorizzazione della professione infermieristica, anche attraverso il riconoscimento del suo ruolo strategico nel sistema sanitario.

Impatto sulla professione e sul sistema sanitario.

Il nuovo Codice Deontologico rappresenta un passo fondamentale per:

  • Rafforzare l’identità professionale degli infermieri, riconoscendone il ruolo centrale nel sistema sanitario.
  • Migliorare la qualità delle cure, garantendo che gli infermieri operino secondo standard etici e professionali elevati.
  • Proteggere i pazienti, assicurando che ricevano cure sicure, rispettose e basate sulle migliori pratiche.
  • Promuovere un ambiente di lavoro sano e rispettoso, in cui gli infermieri possano svolgere il proprio lavoro in condizioni dignitose e sicure.

Le parole di Barbara Mangiacavalli.

Durante la presentazione, la presidente FNOPI Barbara Mangiacavalli ha sottolineato l’importanza di questo documento come strumento per guidare gli infermieri nella loro pratica quotidiana, garantendo un’assistenza di qualità e rispettosa dei diritti dei pazienti. Ha inoltre ribadito l’impegno della FNOPI nel sostenere gli infermieri attraverso formazione, tutela e promozione della professione.

Una svolta necessaria.

La presentazione del nuovo Codice Deontologico degli Infermieri a Rimini rappresenta un momento di svolta per la professione, evidenziando l’impegno degli infermieri verso l’eccellenza nell’assistenza sanitaria e la tutela dei diritti dei pazienti. Questo documento non solo definisce i principi etici della professione, ma rappresenta anche un impegno concreto verso un sistema sanitario più equo, sicuro e sostenibile. La guida della presidente Mangiacavalli e della FNOPI è fondamentale per garantire che questi principi vengano applicati e rispettati in tutto il territorio nazionale.

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