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Codice Deontologico Infermieri 2019.

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Il nuovo Codice deontologico degli infermieri, presentato il 21 giugno 2019, rappresenta un punto di riferimento fondamentale per la professione infermieristica in Italia, enfatizzando concetti chiave che delineano il comportamento etico e professionale degli infermieri nel contesto contemporaneo. Ecco i principali punti del decalogo e altri aspetti salienti del Codice:

  1. Agente attivo nel contesto sociale: L’infermiere è visto come un agente attivo nella comunità in cui opera, non limitandosi alla cura individuale ma contribuendo al benessere collettivo.
  2. Tempo di relazione come tempo di cura: L’importanza del tempo dedicato alla relazione con il paziente è riconosciuto come parte essenziale della cura infermieristica.
  3. Contenzione non è un atto terapeutico: Chiarezza nel rifiutare l’uso della contenzione come metodo terapeutico, sottolineando l’importanza di alternative più umane e rispettose della dignità del paziente.
  4. Collaborazione interprofessionale: L’infermiere opera in collaborazione con altre figure professionali senza sostituirsi ad esse, rispettando le competenze specifiche di ciascun professionista.
  5. Protezione del paziente: L’infermiere assume una posizione di protezione nei confronti dei pazienti assistiti, garantendo il loro benessere e rispettando la loro volontà.
  6. Attenzione alla cura del dolore e al fine vita: Particolare sensibilità nella gestione del dolore e nelle situazioni di fine vita, rispettando le scelte del paziente e garantendo una gestione umana e professionale.
  7. Libertà di coscienza: Riconoscimento del diritto dell’infermiere alla libertà di coscienza, fondamentale nell’ambito delle decisioni etiche e morali.
  8. Utilizzo etico dei mezzi informatici e social media: L’uso di strumenti digitali è incoraggiato per comunicare in modo scientifico ed etico, promuovendo il dialogo e il confronto professionale.
  9. Cura della propria persona e del decoro personale: L’infermiere è tenuto a curare la propria persona e a mantenere un decoro professionale, riflettendo così un’imagine positiva della professione.
  10. Competenze consulenziali e peritali: L’infermiere non svolge attività di consulenza o perizia se non è adeguatamente qualificato e competente per farlo.

Al di là del decalogo, il Codice deontologico sottolinea l’importanza di agire in base a evidenze scientifiche, di investire nella formazione continua e di mantenere un comportamento leale e collaborativo con i colleghi. Inoltre, stabilisce chiaramente la separazione dei ruoli e delle responsabilità tra l’Ordine professionale e le istituzioni amministrative, sottolineando la necessità di interazione e collaborazione leale per il bene comune.

Questo Codice non è solo un insieme di regole, ma mira a sostenere e a definire l’identità professionale degli infermieri, incoraggiando una pratica riflessiva e consapevole che si adatti alle diverse situazioni cliniche e organizzative incontrate nella quotidianità professionale.

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