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Aumenti stipendi Infermieri, OSS e Professioni Sanitari. Per la UIL Fpl sono irrisori.

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Il resoconto dell’8° incontro presso l’Aran, tenutosi il 23 ottobre 2024, evidenzia le principali questioni e proposte discusse dalla UIL FPL per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del Comparto Sanità per il periodo 2022-2024. La UIL FPL ha ribadito che le risorse previste sono ancora insufficienti, specialmente in considerazione dell’inflazione stimata oltre il 17% per il triennio 2022-2024, aggravata dall’aumento dei costi energetici. Questo rende gli aumenti salariali proposti inadeguati per contrastare l’inflazione.

Tra le proposte avanzate dalla UIL FPL:

  1. Indennità e compensi:
    • Inserimento delle ostetriche nell’indennità di specificità infermieristica.
    • Revisione dei criteri per l’accesso ai Differenziali Economici Professionali (DEP), con riduzione del periodo minimo richiesto da 3 a 2 anni.
    • Richiesta di aumentare i compensi per lavoro straordinario per i titolari di incarichi di funzione, alzando il limite massimo di 5000 euro.
    • Aumento delle prestazioni aggiuntive a 60 euro, invece dei 40 proposti.
  2. Orario di lavoro:
    • Eliminazione della parola “convenzionale” per rendere più flessibile l’orario di lavoro, soprattutto per evitare lo sviluppo di debiti orari nelle strutture sanitarie.
    • Richiesta di elevare il tempo per il passaggio di consegne da 15 a 20 minuti.
    • Possibilità di esonero dai turni notturni e dalle reperibilità per i lavoratori con più di 60 anni.
  3. Riforma del Welfare integrativo:
    • La UIL FPL sostiene che il welfare integrativo debba essere a carico dei bilanci aziendali e non dei fondi destinati al personale.
  4. Nuovi profili professionali:
    • Inserimento di ulteriori profili professionali, come autista soccorritore e OSS in Area Assistenti (ex categoria C), e avvocato funzionario.
  5. Indennità per tecnici sanitari di radiologia medica:
    • Eliminazione della dicitura che esclude i tecnici sanitari di radiologia dal diritto al riposo biologico, a causa del rischio radiologico a cui sono esposti.

Il prossimo incontro è previsto per il 21 novembre 2024, con l’auspicio di trovare soluzioni condivise su questi temi cruciali.

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