Asl TO5: Infermieri Privati per affrontare l’emergenza invernale.

L’Asl TO5 si prepara a gestire la stagione invernale con un intervento straordinario: per tre mesi, alcuni reparti saranno supportati da infermieri privati per garantire la continuità delle cure e fronteggiare il previsto aumento di richieste.

Un servizio temporaneo in attesa dei nuovi assunti.

Nonostante le recenti assunzioni di 34 nuovi infermieri, l’azienda sanitaria ha deciso di ricorrere temporaneamente a un servizio privato, in particolare per il reparto di Medicina di Chieri, che include l’area semi-intensiva. Questa soluzione sarà valida fino all’inserimento effettivo dei nuovi professionisti, previsto da marzo 2025.

Secondo quanto dichiarato dal commissario Bruno Osella, il ricorso a infermieri privati è una misura limitata:

«Per assicurare la continuità delle cure e non dover ridimensionare o chiudere nessun reparto, abbiamo deciso di integrare ai nostri professionisti quelli di un servizio privato, giusto il tempo di inserire il nuovo personale».

Le assunzioni in corso: tempi e sfide.

I 34 nuovi infermieri, assunti dalla graduatoria del concorso di Azienda Zero, entreranno in servizio in primavera. Tuttavia, gran parte di loro è attualmente impiegata presso altre strutture, il che rende impossibile il loro immediato inserimento per far fronte al picco stagionale.

«Il personale sarà operativo da marzo, ma nel frattempo dobbiamo essere pronti a gestire l’aumento di pazienti che, prevedibilmente, interesserà ospedali e Pronto Soccorso durante l’inverno», sottolineano dall’Asl TO5.

Criticità e soluzioni temporanee.

La scelta di affidarsi temporaneamente a infermieri privati riflette una situazione critica comune a molte aziende sanitarie italiane: la difficoltà di reperire personale in tempi rapidi per rispondere a emergenze stagionali.

Questa strategia evita ridimensionamenti e chiusure di reparti, garantendo ai cittadini un servizio sanitario efficiente anche nei mesi più difficili. Tuttavia, rimane centrale la necessità di investimenti strutturali e una pianificazione a lungo termine per prevenire situazioni simili in futuro.

La decisione dell’Asl TO5 dimostra l’importanza di soluzioni flessibili per affrontare le sfide del sistema sanitario, specialmente nei periodi di massimo afflusso. Con l’arrivo dei nuovi assunti nei prossimi mesi, l’azienda punta a rafforzare in modo permanente i propri organici, riducendo la dipendenza da servizi esterni.

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