Legge 104/92. Per le Disabilità sul lavoro.

La Legge 104/92, nota anche come Legge 5 febbraio 1992, n. 104, rappresenta una normativa fondamentale in Italia volta a tutelare i diritti delle persone con disabilità e dei loro familiari. Questa legge, ufficialmente intitolata “Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate”, ha introdotto una serie di misure per garantire un adeguato supporto e integrazione sociale delle persone con disabilità.

Ecco i principali punti e obiettivi della Legge 104/92:

1. Riconoscimento delle disabilità: La legge definisce i criteri per il riconoscimento della disabilità, stabilendo che possono essere considerate persone con disabilità coloro che hanno ridotte o impedite le capacità motorie, intellettive o sensoriali di natura permanente che, in interazione con diverse barriere, possono impedire la partecipazione piena e effettiva alla vita della società su base di uguaglianza con gli altri.
2. Diritti delle persone con disabilità: La legge garantisce una serie di diritti fondamentali alle persone con disabilità, tra cui l’accesso all’istruzione, all’occupazione, ai servizi sanitari, all’assistenza sociale, alla cultura e alla vita sociale.
3. Assistenza e integrazione sociale: La Legge 104/92 promuove l’integrazione sociale delle persone con disabilità attraverso l’accesso facilitato a servizi e risorse necessarie per il loro benessere. Ciò include misure specifiche per favorire l’accessibilità fisica agli edifici e ai trasporti pubblici, nonché l’accesso a strumenti di supporto come ausili tecnologici e servizi di assistenza personale.
4. Congedi e agevolazioni per i familiari: La legge prevede congedi retribuiti per i familiari che assistono persone con disabilità grave, nonché agevolazioni fiscali e contributive per favorire l’inserimento lavorativo dei familiari che assistono.
5. Risorse economiche e sostegno finanziario: La Legge 104/92 stabilisce provvedimenti economici per facilitare l’assistenza e il sostegno alle persone con disabilità, come l’assegno di invalidità civile e l’indennità di accompagnamento, nonché contributi per l’acquisto di ausili e attrezzature necessarie.
6. Accertamenti e certificazioni: La legge prevede un sistema di accertamenti per la valutazione delle condizioni di disabilità e il rilascio di certificazioni che garantiscano l’accesso ai benefici previsti dalla normativa.

In conclusione, la Legge 104/92 rappresenta un importante strumento normativo per promuovere i diritti delle persone con disabilità in Italia, migliorando la loro qualità di vita attraverso misure di sostegno economico, integrazione sociale e accesso ai servizi necessari per favorire la loro autonomia e partecipazione alla vita sociale.

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