La carenza di infermieri è una problematica crescente in Italia, e l’ASST di Crema non fa eccezione. Recentemente, l’azienda ha avviato un concorso per assumere dieci infermieri a tempo indeterminato, in risposta a un elevato turnover e a una cronica mancanza di personale. Alla selezione hanno partecipato 36 candidati, garantendo la copertura delle posizioni disponibili. Tuttavia, il direttore generale Alessandro Cominelli sottolinea che sono ancora necessari almeno 70 infermieri per raggiungere lo standard ottimale.
L’ASST di Crema sta anche investendo nella formazione di nuovi talenti locali, puntando sul corso di Infermieristica, per formare futuri professionisti capaci di rispondere alle esigenze della comunità. Con la crescente difficoltà di reclutamento, l’azienda si rivolge a Regione Lombardia per ottenere ulteriori risorse.
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