La nostra Organizzazione Sindacale desidera portare alla vostra attenzione le gravi problematiche che stanno affliggendo il settore dell’assistenza infermieristica e tecnica. In particolare, le criticità riscontrate nei servizi di AREA CRITICA, BLOCCO OPERATORIO e ASSISTENZA DOMICILIARE stanno raggiungendo livelli allarmanti, con ripercussioni significative sulla qualità del lavoro e sulla salute degli operatori.
Situazione attuale
Gli operatori stanno affrontando carichi di lavoro insostenibili, con turni asfissianti e stress psico-fisico elevato. I salti di riposo sono continui e molte ferie pregresse devono ancora essere smaltite, mentre il monte ore dello straordinario continua a crescere. È necessario intervenire urgentemente per garantire le giuste risposte e migliorare l’organizzazione dell’assistenza e l’ambiente di lavoro.
Revisione dei modelli di lavoro
- Modelli di Lavoro su Turni:
- La gestione del lavoro su turni è critica. Turni rigidi aggravano la carenza di personale e incidono negativamente sulla salute degli operatori. Implementare sistemi di gestione dei turni più flessibili potrebbe ridurre richieste di part-time e abbandoni precoci della professione.
- Modelli Organizzativi:
- La revisione dei modelli organizzativi è una priorità. Coinvolgere i lavoratori nella definizione di questi modelli può ridurre demotivazione e frustrazione, prevenendo ulteriori dimissioni e migliorando l’efficacia del lavoro.
Impatti del PNRR
L’attuazione del PNRR, in particolare la “missione salute”, richiede non solo l’attivazione di nuove strutture ma anche modelli organizzativi innovativi per rafforzare la rete territoriale del Circondario Imolese. Il personale infermieristico è in forte sofferenza, costretto a subire “straordinario programmato” con orari di lavoro che superano il convenzionale, portando a carichi di lavoro inappropriati e stressanti.
Necessità di reclutamento e stabilizzazione
Non è possibile attivare le reti di prossimità senza definire adeguatamente i fabbisogni di personale e le modalità per il loro reclutamento. È essenziale offrire certezze lavorative agli operatori con contratti a termine per evitare ulteriori perdite di personale qualificato.
Violazioni e richieste di intervento
Nonostante le segnalazioni ripetute, le criticità non sono state superate ma sottovalutate. L’operatore sanitario si trova a gestire il rischio e la responsabilità in un clima di disorganizzazione e sfruttamento delle risorse umane.
- Blocco Operatorio e Area Critica:
- Carenza di personale infermieristico.
- Turni di lavoro nei weekend superiori alle 16 ore continuative.
- Turnazione ordinaria con 12 unità in “Pronta Disponibilità” già calendarizzate.
Gli operatori lamentano carichi di lavoro eccessivi, programmazione dello straordinario in violazione delle normative e difficoltà a usufruire di ferie e permessi. Le prestazioni straordinarie devono affrontare situazioni eccezionali e non essere utilizzate come prassi ordinaria. I carichi di lavoro esagerati, la turnazione impropria e l’abuso della “Pronta Disponibilità” violano la normativa vigente e incidono negativamente sulla salute psico-fisica degli operatori.
Conclusione e richiesta di intervento
È urgente implementare un cospicuo aumento di personale infermieristico e tecnico, ridurre alcune attività e riorganizzare i servizi per garantire la salute degli operatori e la sicurezza dei cittadini. In caso di mancato intervento, la FIALS Bologna valuterà di adire alle sedi giudiziarie competenti senza ulteriore preavviso.
Sicuri di un vostro celere intervento, si porgono cordiali saluti.
F.to Stefano De Pandis
Segretario Territoriale FIALS Imola
F.to Alfredo Sepe
Segretario Regionale FIALS ER