Oss ex Coopservice in Attesa di Assunzione: La Lettera Aperta al Presidente della Regione Liguria e all’ASL 5.

Una lettera aperta indirizzata al Presidente della Regione Liguria, Marco Bucci, ad Alisa e all’ASL 5 della Spezia ha riportato alla luce la questione degli Operatori Socio-Sanitari (Oss) ex Coopservice, che da mesi attendono di essere assunti nonostante abbiano superato un regolare concorso. La missiva, firmata da Vincenzo Muratore, uno degli Oss coinvolti, denuncia una situazione paradossale: mentre le strutture sanitarie spezzine soffrono di una carenza cronica di personale, gli Oss ex Coopservice, già formati e con esperienza, rimangono in attesa di una chiamata che sembra non arrivare mai.

La situazione degli Oss ex-Coopservice.

Gli Oss ex Coopservice hanno partecipato e superato un concorso pubblico, ma nonostante ciò, non sono stati ancora assunti dall’ASL 5. Nel frattempo, l’ASL continua a rivolgersi ad agenzie interinali o a graduatorie fuori provincia per coprire i posti vacanti, con il risultato che molti operatori assunti con queste modalità rifiutano l’incarico o chiedono il trasferimento dopo pochi mesi.

“Non si capisce come mai, dopo aver fatto un regolare concorso, non si proceda all’assunzione diretta,” scrive Muratore nella lettera. “Asl 5 ha a disposizione gli Oss di Coopservice che hanno vinto un concorso e sarebbero tutti residenti nella nostra città. Chiedono solo quello che gli è dovuto e meritano.”

La graduatoria Rossomando: una opportunità mancata.

Muratore sottolinea che l’ASL 5 potrebbe già da domani avvalersi della graduatoria Rossomando, che include gli Oss ex Coopservice, per assumere personale qualificato e già formato. Questi operatori, infatti, hanno già lavorato nelle strutture sanitarie spezzine e conoscono bene il contesto locale, il che li renderebbe una risorsa preziosa per colmare la carenza di personale.

“Perché non si assume direttamente da questa graduatoria?” si chiede Muratore. “Sarebbe una soluzione semplice e immediata, ma sembra che ci siano questioni di principio e motivazioni politiche a bloccare il processo.”

Le conseguenze della carenza di personale.

La carenza di Oss nelle strutture sanitarie della Spezia ha ripercussioni gravi sulla qualità dell’assistenza offerta ai pazienti. Gli operatori attualmente in servizio sono spesso costretti a turni estenuanti, con il rischio di burnout e errori dovuti alla stanchezza. Inoltre, il ricorso a personale interinale o proveniente da altre province non garantisce la stessa stabilità e qualità che potrebbero offrire gli Oss ex Coopservice, già integrati nel territorio e con esperienza specifica.

La richiesta di Vincenzo Muratore e degli Oss ex-Coopservice.

Nella sua lettera, Muratore chiede alle istituzioni di intervenire per risolvere una situazione che definisce ingiusta e controproducente. Gli Oss ex Coopservice chiedono solo di vedere riconosciuto il loro diritto al lavoro, dopo aver superato un concorso regolare e aver dimostrato competenza e dedizione nel loro ruolo.

“Chiediamo solo quello che ci è dovuto,” conclude Muratore. “Siamo pronti a tornare a lavorare nelle nostre strutture, per contribuire a migliorare l’assistenza sanitaria nella nostra città.”

Una soluzione a portata di mano.

La questione degli Oss ex Coopservice è un esempio emblematico di come burocrazia e scelte politiche possano ostacolare soluzioni semplici ed efficaci a problemi reali. Con una carenza cronica di personale e una graduatoria già disponibile, l’ASL 5 ha l’opportunità di assumere operatori qualificati e motivati, migliorando al contempo la qualità dell’assistenza sanitaria nella Spezia.

Cosa aspettano le istituzioni ad agire? La palla è ora nel campo del Presidente della Regione Liguria, di Alisa e dell’ASL 5, che hanno il dovere di rispondere alle legittime richieste degli Oss ex Coopservice e di garantire un servizio sanitario efficiente e vicino ai cittadini.

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